物價上漲，最低工資標準上調(diào)，家政人員的工資也應聲而漲。昨日，記者走訪市內(nèi)部分家政公司了解到，春節(jié)后保姆走俏，月工資普遍上漲。
月工資平均漲了200元
“兩個月時間，漲了200元?！奔易≈刑┦兰o花城的劉紅說，她到幾家家政公司請保姆時都遇到了保姆工資上漲的情況。
昨日，記者走訪我市多家家政公司了解到，我市家政服務行業(yè)人員的月薪比春節(jié)前普遍上漲200元左右，其中月嫂的工資上漲更快，有的月薪甚至超過了5000元。
辛安家政保潔服務有限公司經(jīng)理張虎說，春節(jié)后，公司家政人員的月工資都調(diào)高了兩三百元。
目前我市保姆的工資“行情”是：“朝八晚六” 白班保姆，負責做兩餐飯兼收拾房間的，月薪在1500元左右；負責看孩子、做飯、收拾房間的，月薪在2000元左右；住家負責看護不能自理老人、打掃衛(wèi)生、做飯，月薪在2200元以上；普通月嫂的工資在2800至3600元，而工作經(jīng)驗在3年以上、口碑較好的星級住家月嫂的月薪則在4000元以上。
業(yè)內(nèi)人士說，春節(jié)后家政人員工資普漲的主要原因是物價上漲。另外，今年我市市區(qū)的最低工資標準，已由去年的1080元上調(diào)至1240元，家政人員的工資自然也跟漲了。
擴大培訓補缺口
市家庭服務業(yè)協(xié)會相關負責人說，2011年年底開始，我市加大了對家政行業(yè)的培訓力度，截至去年年底，全市共定向免費培訓了3000多名家政人員。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，截至2012年年底，我市家政行業(yè)的從業(yè)人員不足1.3萬名。
目前家政行業(yè)的從業(yè)者仍以下崗職工、農(nóng)村進城務工人員為主，高素質(zhì)的家庭管家、優(yōu)秀育嬰嫂等十分匱乏。目前也有一部分大專生、本科生開始涉足家政行業(yè)，雖然他們具備了較高的文化素質(zhì)，但是烹飪等技能比較弱，一般多以從事家教、學生托管、臨時托管等為主，很少從事保姆工作。
該負責人表示，今年我市還將對家政行業(yè)的從業(yè)人員進行定向免費培訓，目前相關培訓方案正在積極制訂中，屆時未經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)培訓的家政從業(yè)人員和有意愿加入家政業(yè)的城鄉(xiāng)適齡富余勞動力、高校家庭經(jīng)濟困難學生等，都可參加免費專業(yè)技能培訓，結(jié)業(yè)后可持證從事家政工作。另外，今年我市會針對高端家政服務開設一些培訓課程，以滿足市場的需求。（記者 戈曉芳）
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